多措并舉 邁出教育深化改革新步伐

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7月3日下午,學院在行政樓A316多功能廳召開了全體教職工大會。學院董事長、黨委書記王磊,監事張冠坤,執行董事高慶,院長葉衛琴,黨委副書記兼督導專員陳少豐,常務副院長王鑫以及學院領導班子其他成員,全體教職員工,共200余人參加了大會。此次大會共設三項議程。

多措并舉 邁出教育深化改革新步伐
(大會現場)

大會第一項議程是2018-2019學年度學院領導班子及其成員述職民主測評。王磊董事長宣讀了《2018-2019學年度領導班子及其成員考核方案》并強調了考核紀律。葉衛琴院長代表班子進行現場述職。爾后,與會全體教職工分別對領導班子、班子成員進行民主測評并現場無記名投票。

多措并舉 邁出教育深化改革新步伐
(現場無記名投票)

據悉,學院成立了以王磊董事長為組長的領導班子考核工作領導小組,根據《關于開展2018-2019學年度院領導班子及其成員考核工作的通知》(新安學院董〔2019〕8號)要求,通過個人述職、教職工民主測評、考察談話、實績分析等方式對學院領導班子及其成員組織進行全面考核。會上進行的述職民主測評即為對領導班子及其成員進行考核的重要參考。

大會第二項議程是2019年競聘上崗工作動員。王磊董事長宣讀了《干部2019年競聘上崗實施方案》,公布了競聘崗位的職位、職數、上崗條件和任職資格、競聘程序以及實施時間等相關事項。高慶執行董事對方案進行了詳細解讀,他強調此次干部競聘具有打破部門界限、可越級提拔、給年輕人機會、以演講為主要方式、以公開方式保證公平公正的特點,鼓勵符合競聘條件的教職員工以平和的心態積極參與,希望通過此次競爭上崗發現人才、儲備人才,為學院發展建立人才梯隊。

大會第三項議程是通報部分教學系部合并情況。葉衛琴院長、王磊董事長分別宣讀了《關于對部分系部進行整合合并的通知》(新安學院人〔2019〕18號)、《關于管理系、外語外貿與電子商務系行政、教學崗位人員聘任的通知》(新安學院人〔2019〕19號)兩個重要文件。管理系、物業管理系合并為“管理系”,汪國香任主任;外語外貿系、電子商務系合并為“外語外貿與電子商務系”,歐陽迎春任主任。高慶執行董事指出,對部分系部進行合并表明學院教學深化改革邁出了重要一步,被合并系部的教職工要理解并正確看待此次系部合并,加強團結,不分彼此,做好課程設置,積極配合做好相關工作。

6名優秀教職工競聘成功

7月5日上午,學院再次召集全體教職工在A316多功能廳召開大會。會上,報名參與此次干部競聘的11名適格教職工進行公開競聘演講和答辯。競聘演講主要內容為個人情況簡介、競爭優勢、崗位設想三部分,演講結束后由評委提問,候選人答辯。據悉,經過個人競聘報名(自薦或部門推薦)、資格審查、競聘演講答辯、院領導評分、組織考察、學院黨政聯席會討論研究,最終有6名優秀的教職工成功競聘為中層干部。相關崗位競聘結果已于7月8日面向全院進行公示。

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(競聘者答辯)